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社保代缴

上海社保代缴免费吗?需要注意什么?代缴从来没收过费用。辞职了准备找公司代缴社保,再就业的话有什么影响?从你的描述理解,不想中断社保应该是指连续不间断的缴纳社保,所以这里就要

上海社保代缴免费吗?需要注意什么?

代缴从来没收过费用。

辞职了准备找公司代缴社保,再就业的话有什么影响?

从你的描述理解,不想中断社保应该是指连续不间断的缴纳社保,所以这里就要在离职前准备好代缴事宜。代缴方式正常有2中,第一种也就是你问题中的找第三方代缴公司缴纳社保。第二种就是当地人才中心办理代缴。

第一种:找第三方代缴公司缴纳社保。

首先第三方代缴公司业务已经发展多年,相对比较成熟稳定的商业了。所以找第三方代缴公司缴纳社保是可行的。第三方缴纳社保的优缺点:

优点:

1、省时省力,可连续缴纳社保,和你重新找一份新工作帮你继续缴纳社保的效果一样。

2、不影响再就业,而且一般来讲要比其他处理方式更有利于再就业。上面说了就像你新找一份工作一样(自行理解)。

3、再就业时,只需要让第三方代缴公司停保,新公司直接给你办理缴纳社保即可,不需要复杂的转移手续。(前提是你还在苏州,没有扩地区就业)

缺点:

1、找第三方公司代缴需要付出利益的,比其他方式当然都要高。有些代缴公司的收费大概是在60元/月,看公司还有你要缴纳的时间,时间长当然会更优惠些,另外补缴要比正常缴纳要贵。这个你可以多找几家问问。

2、有找到不靠谱公司的风险,如果找到不靠谱代缴公司那有可能会出现中间给你漏缴等情况。所以要多找找,看看别人的评价,最好有朋友推荐的。这块还是蛮多的。

小技巧提醒:如果找第三方公司可以问下能否有劳动合同,一般有的话也得至少缴纳6个月以上才会有。

第二种:当地人才中心办理代缴。

这个就比较简单了,直接到当地社保中心办理失业保险,然后到当地人才中心办理人事代理手续,帮忙代缴医疗与养老保险。具体资料问当地中心或者问公司人事就可以了。


总结下:可以找第三方代缴公司缴纳社保,注意我上面讲的。不影响再就业,再就业不需要办理转移手续,只需要代缴停保,新公司继续缴纳就可以了。

代缴社保合法吗?

有需求就有市场。没错,代缴社保是随着很多人因为没有就业,又想要一份保障,或是就业了,而公司或企业为了逃避责任而拒绝为职工参加社保保险,因此这种需求促使一些新兴的行业诞生了,那就是社保代缴公司。他会和你签订劳动合同,造成虚假的劳动关系,因为你们没有形成事实的劳动关系,而应缴的单位部分和个人部分他都会要求你拿出来,另外还要支付一定的服务费,也就是代缴公司的利润。 到目前为止,还无法界定他是否违法,但肯定是钻政策的漏洞。风险都和利润并存,个人风险在于你钱缴了,但也许代缴公司会跑路,你告他,他说没有签订劳动合同。当然代缴公司也有风险,那就在于个人会拿着合同要求代缴公司拿出单位应缴的20%。 在此,笔者认为,还是通过诚实劳动和聘用后,既可有一份收入,还有一份为稳定的保障,可高枕无忧矣。

石家庄社保代缴可行吗?

看题主提出的问题里面我注意到一点,就是题主现在在原单位离职了,不想断缴,想找个公司代缴,目的是以后想享受生育险!想法是好的,但我估计可能隐患不少。

为啥这样说呢?

我们只知道单位缴纳五险一金,可是很多人不会留意到灵活就业人员缴纳社保时候只能缴纳养老保险和医疗保险。工伤保险,失业保险,生育保险这三样个人是无法缴纳的。所以这也就会有人考虑找个单位挂靠或者代缴。其实生育险如果你老公已经缴纳了。那么到时候作为配偶你就可以享受生孩子的时候所产生的费用报销,每月生育的工资津贴。保险法里有这样的规定的。具体情况当然要看你们那有没有实施。

挂靠单位缴纳社保或者找单位代缴也就是这个单位必须为你缴纳五险一金了。一般单位肯定不会这样做,如果你能这样挂靠到某个单位,那肯定会和这个单位有一份虚假劳动合同!有了这个假劳动合同和单位缴纳社保的记录和凭证的话,你就有权要求公司支付工资,甚至可以索要经济补偿金的。这样的风险太大。所以一般来说挂靠单位真不是容易的事。让代缴我估计和挂靠单位都差不多吧。

石家庄代缴我在网上看有不少广告的,可是自己想想吧,真的有公司会去为你一个陌生人冒险吗?所以,我觉得石家庄代缴不保险!

社保代缴合法吗?

社保代缴

社保代缴是社保代理服务的主要内容,指提供代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务, 社保代缴是人事代理众多服务项目之一,社保代理作为一种中介服务,随着各地相关配套政策落实到位,越来越受到社会关注,并成为一种产业。

因各国社会制度不同,社会政策目标不同,社会保险的内容也不尽相同,在我国现阶段,社会保险的内容包括五大险种:

养老保险

养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金,用以解决劳动者退休后的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是养老保险金的支付,它既是各国社会保险制度中的主体项目,也是各国社会保障制度中最重要的保障项目。

失业保险

失业保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过筹集失业保险基金,用以解决符合规定条件的失业者的生活保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是支付失业保险金及失业医疗救助等,它是市场经济条件下适应劳动力市场化发展需要,并缓和失业现象可能带来的严重社会问题的不可或缺的稳定和保障机制。

医疗保险

医疗保险是指国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业及个人征收医疗保险费形成医疗保险基金,用以解决劳动者及其家属医疗保障问题的一项社会保险制度。其基本待遇是提供医疗保障及医疗补助。

工伤保险

工伤保险是国家依法强制实施、面向企业或用人单位筹集工伤保险基金,用以补偿职工因工伤事故而导致的收入丧失和医疗保障待遇的一种社会保险制度,其实质是建立在民法基础上的一种用工单位对本单位职工工伤事故进行赔偿的制度。其基本待遇包括工伤期间的收入保障、工伤抚恤、工伤医疗保障等

生育保险

生育保险是国家依法强制实施、面向用工单位及个人筹集生育保险基金,用以解决生育妇女孕产哺乳期间的收入和生活保障问题的一种社会保险制度。其基本待遇是提供生育医疗保障、产假及产假工资等。

服务对象

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构;

2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点;

3、大型商场超市及其经营商户;

4、不设人事管理岗位的中小企业;

5、无法缴存住房公积金的个体工商户;

6、自由职业及流动行业相关人员;

7、需将异地社保关系转入本地的人员;

8、4050人员社保挂靠享受待遇;

9、其他需要办理人事代理的人员。社保代缴

服务内容

1、社保局开户及费用交纳。这也是代缴业务的主要内容之一。一般而言代缴费用由两方面组成,一是根据自选社保基数、及个人户口性质缴纳的社保费用,二是代缴机构收取的服务费,可按月、按季、按年缴纳。

2、资料申报。买房入户、子女入学、养老医疗都与社保挂钩,都需要社保局提供一些社保证明类的资料。代缴机构除却需代缴费用同时需肩负起提供社保证明的责任,同时对于医疗费用、生育津贴的申领代缴机构也应有能力、有义务帮助完成。

行业现状

打开网络搜索引擎,键入关键词"代缴社保"点击搜索,会有上万个与之相关的页面。 特别是广州和深圳,从事社保代缴的中介机构数量应该比其他城市明显多得多。当然这可能与当地的社保政策有关,比如深圳外来人口很多,有许多自由职业者想要享受当地相关优惠政策,就必须缴纳当地社会保险。于是就有人开始想到委托某个公司代缴社保,慢慢的这居然也成为一个产业。

社保种类

社会保险主要包括五种:

1、养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。

2、医疗保险:即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

3、失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

4、工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

5、生育保险:女职工在生育期间保障,以及家属可以享受的待遇。 大病统筹:部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险,用于职工大病住院补贴,有的地方最高补贴金额可达20万。 住房公积金:社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

社保特征

保障性:保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。 法定性:由国家立法,强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位,双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金,不能自愿。目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障。 互济性:社会保险费由国家、企业、个人三方负担,建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金,支付保险金和提供服务,实行收入再分配,使参加社会保险的劳动者生活得到保障。 福利性:社会保险不以盈利为目的的,它以最少的花费,解决最大的社会保障问题,属于社会福利性质。 普遍性:社会保险覆盖所有社会劳动者。

本地工作,但想在异地养老。异地社保代缴可以做吗?

去异地工作后,本地的社保怎么办?


很多人都喜欢看电视剧,却不知电视剧很多都是取材于现实生活,“逃离北上广”就是一部反映生活在北上广等一线城市打工族的真是场景,很多人不远万里来到这里打拼,社保也就随之在本地缴纳,但是如果去异地工作后,本地的社保怎么办呢?今天江湖保社保代理平台小编就为大家介绍下。

  一般可以转移的是养老保险、医疗保险和失业保险。

  大部分人转移社保的目的在于享受待遇的时候想要把以前缴的社会保险和现在的做合并。如果转移是对合并累计计算有实际影响的,那么建议在第一时间转移;如不产生直接影响的,那么不建议在第一时间转移,可在确定了退休待遇领取地后再办理社保关系转移合并手续。

  养老保险:不建议在年轻时或在离退休年龄较远的时候转移,建议劳动者对最终退休地进行判断后再考虑是否需要转移养老保险。

  医疗保险:只要及时缴纳了,符合当地享受医疗保险的政策就能够享受当地待遇,与以往累计数不发生直接关系。

  在什么情况下建议转移?

  转移时对享受相关的社保待遇产生影响的,那么建议大家去办理转移手续。

  养老保险:转移应当根据人的职业生涯不同阶段进行判断,一般转至退休地为原则。

  医疗保险:转移一般跟随养老保险关系,在本市参保异地工作的,不需办理医保账户转移,只需办理异地就医。

  失业保险:账户额度可以转移,但一般只向户籍地转移,实践中不多。

  社保转移的是哪些部分?

  养老保险:包括个人账户和统筹账户,每年收到的个人社会保险权益记录单当中的个人缴费本金和利息的部分会随之发生转移。

  医疗保险:办理手续时,医保部门会对医保个人账户进行清算,个人账户中仍有结余,那么结余资金可以发生转移。

  失业保险:资金可凭自己身份证、户口本、以及退工证明去失业保险部门去办理转移手续,本市具体金额是按照劳动者本人可领取的失业保险金总额的一定比例发生的。

  如何转移社保?

  所需材料

  身份证、社保编号、《基本养老保险参保缴费凭证》、基本养老保险关系转移接续申请表

  《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》明确规定,个人账户储存额可全部转移,而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不足1年的,按实际缴费月数计算。

  转移流程

  1.参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》

  2.到新参保地社保机构办理提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》(也可由新参保单位办理),之后所有手续就由两地社保经办机构之间处理。所以,异地社保转移,你只需要打印《基本养老保险参保缴费凭证》交给新参保单位就可以了。

  转移时限

  参保人员在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。

  新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

  原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

在选个人社保代缴公司时应该注意什么?

在选个人社保代缴公司时应该注意什么?

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社保正常来说是由工作所在的企业代扣代缴,但换工作、想修养等情况下,难免出现断档。而社保连续又与养老待遇、医保待遇、买房买车资格、落户资格、子女上学等等问题挂钩,非常重要。比如北京的购房资格一旦断缴就要重新计算,计划好的买房可就要延后5年了。

可碍于规定,社保局又不接受个人缴纳职工社保,所以催生出了社保代缴公司。代缴行业鱼龙混杂,如有损失很难维权。

今天就告诉大家如何选择靠谱的代缴公司。

一,经营资质

首先要是合法注册的公司,经营年限越长越好,有相关的人力资格。

二、没有隐藏收费

各项服务要提前告知,明码标价是最基本的商业道德。代缴行业鱼龙混杂,不少公司有乱收费的行为,比如增员减员单独收费、各种巧立名目的收费项目,所以一定要提前调查明确。

三、好货不便宜

代缴必然要有相关的服务成本和风险成本,如果太便宜了一定是要从其他方面找补回来,比如卖掉你的个人信息等。所以不要贪小便宜单纯的根据价格来选择。可以从代缴公司的业务范围、支持的城市多少、是否有APP,甚至软件的精美程度来判断,这家企业究竟付出了多少成本。成本高的自然有规整的流程,以及靠得住的品牌。

社保承载了很多当地附加的资格福利,比如子女上学这种刚需,一旦耽误了可能就是孩子的前程。有相关需求一定要提前几年就进行准备。中途经常查询,及时补救,祝大家都能顺顺利利。

社保代缴公司里,谁家服务费最优惠?

我在万年保交的,每月20元,淘宝拍单就行也方便

郑州代缴社保怎么缴?

谢邀!先去棉纺路(医学院桥往西)社保中心,去查询,打印一下单子看你交了多长的间,然后拿个市内转移申请表,盖章,拿到省人才(经二路)办下手续就可以每月往卡上存钱一直交了,见谅!

选择社保代缴,退休后养老待遇会下降吗?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主你好,如果你选择社保代交,那么这个社保代交也是属于正常的,社保缴费,所以说,不会对你的养老金产生任何的印象。

因为计算养老金的一些公式,就是通过你们当地的社会平均工资,还有就是你的缴费年限和你平均每一年的缴费指数,这些因素来决定的。

即使你通过代缴的手段去缴纳这个社保。那么影响最大的就是说在你在缴费过程中,可能是要多掏一笔费用,因为你毕竟属于代缴可能就要给这个代缴公司交纳一笔费用。但绝对不会影响你退休以后的退休金待遇。

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